为满足公司战略发展需要，提升骨干管理干部的管理水平和领导力，助推业务水平提升，永能集团开展中高层领导力提升研修班，实现个人和组织的共同成长。

永能中高层领导力提升研修班第二期业务管理课程于5月31日-6月1日在瑞泽商务中心顺利开展，张诚忠老师带来《创新式的问题解决与目标践行》系列课程，共计20名骨干管理干部参加本次培训。

此次业务管理课程邀请到国际注册ACI职业沙盘认证讲师张诚忠老师进行赋能。

张诚忠老师通过理论讲授、案例分析、AI提问、小组研讨、实操练习等形式进行授课，解决学员在面对问题时所经历的“看不清、想不到、做不了”的三大难题，使学员学之解惑，学之能用，在复杂的工作环境中寻找到真正的机会，建立正确的工作关系，找到自我在智能化时代的协同思维和解决问题之道。

课堂中学员们积极发表自己的观点、分享自己的困惑、工作中面临的问题，跟随老师步伐进行头脑风暴，一步步解决工作中实际遇到的难点。

经过两天的学习，在本次课堂的尾声，小组代表将结合小组成员的收获与心得和大家进行分享，从而实现真正的互相学习，共同进步。

此次课程通过纸币积分形式进行小组排名，本次第二期业务管理课程，通过两天的课堂互动、学习，第四组风光无限组以450分的得分优势，排名**。

此次领导力提升研修班课程已过大半，期待大家将学习成果真正贯彻落到实际工作中去，实实在在地提升工作效能。接下来，7月将开展组织管理课程，进一步全方面提升自身领导力，不断学习，共同进步。