为持续提升中高层干部的领导力，支持永能控股持续稳健发展和战略目标达成，集团于2024年4月-7月开展永能中高层领导力提升研修班项目课程。通过团队管理、业务管理、战略赋能三大课程，让参与课程学习的领导团队能有更进一步提升。本次第三期战略赋能课程于7月5日-7月6日顺利开展，丁晓剑老师带来《差异化定位-从战略与执行共创营》课程，共计23名学员参与课程。

此次培训邀请到了业内战略专家专家丁晓剑老师进行授课。丁老师拥有二十年管理咨询及高层授课经验，曾为众多知名企业提供专业指导。本次课程采用工作坊共创和小组积分PK机制，各小组结合业务实际，积极参与，讨论共创，*终通过小组互评形式进行得分。

课程中，丁老师将战略的基础、定位、转型、洞察、解码、执行六大模块进行讲解，通过深入浅出的讲解，将复杂的理论知识转化为生动易懂的实例，运用理论与业务实际相结合的共创模式，为后续的战略落地奠定坚实基础。

本期课程为永能中高层领导提升研修班结业课程，在本次培训项目的*后阶段，各组代表将三期课程收获进行总结分享，历时3个月的提升课程，大家收获颇多。

第三期通过转负为正积分形式进行小组排名，通过两天的课堂互动、共创互评，第四组超越组以46分的得分优势，排名**。

此次除有单场培训得分*高的**小组外，三期课程总排分**的小组将获得*终“**小组”称号，本次永能领导力提升研修班*终**小组为第三组三花组，三花组以137分的总成绩获得*终**小组的称号，由曹总为第三组的小组成员送上礼品。

本次永能中高层领导力提升研修班三期课程圆满成功，在课程*后，曹总表示经过三个月的课程学习，各团队都有显著的提升，各团队学习进步很快，但公司要走得更远离不开各位管理干部的坚持学习提升，未来永能的学习活动将常态化，未来集团也会持续加大力度做学习，一起向着向着更高的目标迈进！